我們現(xiàn)在經(jīng)常聽見社會上對于我們有一個統(tǒng)稱“互聯(lián)網(wǎng)人”，如果說互聯(lián)網(wǎng)人指的范圍比較廣的情況下，那么現(xiàn)在除了會用老年機的那群人來講，我們都應該算是互聯(lián)網(wǎng)人，因為現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)無處不在，使得更多的人去使用他們，但是真正生活在互聯(lián)網(wǎng)人群的，肯定是沒有那么多的，互聯(lián)網(wǎng)以現(xiàn)在的角度看是在我們身邊的一些內(nèi)容，但是真正了解使用互聯(lián)網(wǎng)的人確實是比較少的。
我們都知道，再從互聯(lián)網(wǎng)這個產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來以后，帶動了很多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，當然了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也給更多的人帶來了創(chuàng)業(yè)的機會，也帶了更多的職業(yè)機會，比如以前沒有互聯(lián)網(wǎng)的時候，就沒有軟件工程師，seo優(yōu)化師，運營維護師等崗位，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來的不僅是不僅是企業(yè)的帶動，更多的是“人”與“思維”的帶動.....
其實有的時候我們會發(fā)現(xiàn)有的人在工作中的狀態(tài)是不一樣的，比如：現(xiàn)在很多的人在工作中接到命令以后，就會按照領導的命令去執(zhí)行，但是在執(zhí)行的過程中不會去找方法，也不會去拓展，交上去的結果自己都不清楚是不是領導想要的，有的甚至在完成工作的過程中拖延時間，你要是說這個人的執(zhí)行力差，但是結果也算是達到了，但是就在結果達到的程度不是領導想要的。
如果這個人的執(zhí)行力不行，但是看他打游戲，熬夜，學習社會上一些新奇的事物的執(zhí)行也是很強的，有人說是現(xiàn)在的年輕人跨不出自己的舒適圈，其實舒適圈的范圍太廣了，因為嗎，每個人對于物質的需求是不一樣，所追求的是不一樣的，誰不想多掙錢，但是在掙錢的道路上缺少了自我的方式和價值，用簡單話語講就是“沒腦子”也就是腦子中沒有策略。
活在自己的幻想中，不去實際考慮
自媒體這兩年的程度還是很大的，自媒體占用的是人們生活中碎片的時間，利用短短幾分鐘的視頻來吸引人們的關注，甚至做得好的自媒體能夠帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，很多人都想象著自媒體的火帶來的效益是多好，但是沒有考慮過這些做自媒體人的思維是怎么樣的，小編在新聞上看過這樣的一篇報道：
說一個小伙子老家是農(nóng)村的，在城市的工作不能算的上是吧，但是工作崗位的發(fā)展還是挺大的，在看到老家的自媒體發(fā)布的視頻火了之后，就辭職自己多年的公司，回家置辦做自媒體的東西，準備開始自己做自媒體，但是自媒體并不是一夜之間就能成功的，在做之前一定要做好心里準備，研究好思路，這樣才能開始走向正規(guī)。
這就像操作系統(tǒng)一樣，好的思維模式就是底層。
流暢的系統(tǒng)，和卡頓的系統(tǒng)，體驗感完全不一樣！
在這小編也告訴大家一個真理：你一定要明白，的人，并不是一開始就的，他們的操作系統(tǒng)一開始也是爛的，只不過在成長過程中，在解決問題中，他們會不斷琢磨，這個問題我該配一個什么方案，這個方案又我該怎么優(yōu)化?只有一步一步不斷的成長，才能到達成功的彼岸！
世界上任何的難題都有解決的答案，解決的方法可以不同，但是不能沒有解決的答案！
