新媒體運(yùn)營(yíng)
名額2位

職位描述

1、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注平臺(tái)模式

2、搜集行業(yè)報(bào)告，利用工具分析數(shù)據(jù)

3、熟悉鑫諾商企業(yè)文化，傳遞鑫諾商價(jià)值

4、研究客戶(hù)痛點(diǎn)癢點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)粉絲關(guān)注內(nèi)容

5、跟蹤相關(guān)話(huà)題，策劃相關(guān)創(chuàng)意活動(dòng)

6、掌握廣告版權(quán)法規(guī)，編輯平臺(tái)推薦主題

7、運(yùn)營(yíng)維護(hù)粉絲互動(dòng)，引流咨詢(xún)提升轉(zhuǎn)化

8、打造平臺(tái)化場(chǎng)景化，樹(shù)立標(biāo)桿營(yíng)造

推廣
名額1位

職位描述

1、制定推廣計(jì)劃，通過(guò)各種推廣組合提升公司、增加曝光度；
2、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案，利用SEO、競(jìng)價(jià)排名及各種網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行推廣，提升網(wǎng)絡(luò)來(lái)源商機(jī)；
3、策劃推廣能力強(qiáng)，完成推廣方案策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)推廣文案撰寫(xiě)工作。

設(shè)計(jì)師
名額6位

職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對(duì)用戶(hù)視覺(jué)感受的整體把握，按照網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)推廣要求制作各種不同類(lèi)型的美工作品；

2、進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的具體設(shè)計(jì)制作，全面支持網(wǎng)站建筑設(shè)和網(wǎng)絡(luò)推廣過(guò)程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作；

3、負(fù)責(zé)VI設(shè)計(jì)，詳情頁(yè)平面設(shè)計(jì)以及各類(lèi)活動(dòng)的廣告設(shè)計(jì)工作； 

4、不斷提高自身的美術(shù)設(shè)計(jì)能力，為網(wǎng)站建設(shè)、專(zhuān)題建設(shè)提供更好得到服務(wù)； 

5、原型圖設(shè)計(jì)制作，產(chǎn)品對(duì)接溝通。

程序開(kāi)發(fā)
名額2位

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)，按計(jì)劃要求開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)需求分析報(bào)告功能的程序并提供相關(guān)的技術(shù)文檔；
2、軟件維護(hù)工作，根據(jù)軟件修改意見(jiàn)，按要求修改相關(guān)程序；
3、協(xié)助處理信息系統(tǒng)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及應(yīng)該用維護(hù)工作；

5、參與開(kāi)發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有的網(wǎng)站程序；

運(yùn)營(yíng)推廣
名額8位

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推向市場(chǎng)，包括前期分析、洽談過(guò)程以及簽協(xié)議流程；

2、完成公司產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；

3、緊跟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索自媒體運(yùn)營(yíng)模式等。

客服經(jīng)理
名額8位

職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后維護(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 

2、更好營(yíng)銷(xiāo)，與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求，定期跟進(jìn)客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)接受網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品更終完成訂單的目的； 

3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
名額6位

職位描述

1、組織和主導(dǎo)研發(fā)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂和審視，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和變化，深刻理解客戶(hù)的戰(zhàn)略和需求，通過(guò)落地中長(zhǎng)期戰(zhàn)略措施，牽引研發(fā)組織競(jìng)爭(zhēng)力成為領(lǐng)域。

 2、深入研究發(fā)展中的關(guān)鍵性問(wèn)題，包括競(jìng)爭(zhēng)策略、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、盈利性增長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等，支撐業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。

銷(xiāo)售總監(jiān)
名額2位

職位描述

1.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)，制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

3.帶領(lǐng)銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)分析、挖掘潛在客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

4.管理、協(xié)調(diào)、維護(hù)公司重要客戶(hù)并建立良好關(guān)系。

人事行政主管
名額1位

職位描述

1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦；

2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3． 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；

4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)；

6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管；

8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

職位描述

1. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；
2. 按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資；
3. 認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
4. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿；
5. 辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；
6. 及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；
7. 辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。